A kiberbiztonsági kutatók rémálom-szcenárióról beszélnek az OpenClaw kapcsán. A Peter Steinberger által 2025 végén létrehozott platformot már most több százezren használják, pedig még az alkotója sem érti, hogyan működik pontosan.
A mesterséges intelligencia fejlődése új szintre lépett. Már nemcsak válaszol a kérdéseinkre, hanem önállóan is képes cselekedni, döntéseket hozni és folyamatokat elindítani.
A történet egyszerre abszurd, gondolatébresztő és nyugtalanító: egy kizárólag MI-ügynökök számára létrehozott új közösségi háló egy homár-tematikájú vallást is teremtett egyetlen nap alatt.
Ha az AI „hazudhat és manipulálhat”, ahogy Yuval Harari sugallja, akkor ez lenne a tökéletes eszköz a hazugság atyjának, hogy aláássa az evangélium, a megváltás jó hírének hirdetését és megélését.
Az MI-szkeptikus mozgalom újra lendületbe jött Amerikában: a CNN december végi műsorában egy amerikai szenátor és egy neves, Nobel-díjas MI-úttörő riadót fújtak, a technológia kockázatait sorolva. Kiderült: már törvényjavaslat is készül az új MI-adatközpontok bővítésének lassítására.
Egy emoji elhelyezése a gyermek arcán gyakorlatilag semmilyen adatvédelmet nem nyújt. A mesterséges intelligencia korában hatástalan ez a fajta védelem.
A közösségi média és az AI a mindennapjaink részét képezik, akár a munkáról, akár a magánéletről van szó. Ez a fajta technológiai kötődés egyre inkább hatással van az érzelmi és mentális világunkra. Tari Annamária Üresre töltve című könyve azt kutatja, hogyan változnak a személyes kapcsolataink és miként változnak az érzelmeink. A klinikai szakpszichológus az InfoRádióban […]
Az eset még a nyáron történt. Az öngyilkos fiú szülei, illetve a nyomozó hatóságok mostanra derítettek fényt arra, milyen nagy szerepet töltött be a halálában az OpenAI-val folytatott beszélgetés. Megrázó történet következik.
Az elmúlt hónapokban újra fellángolt a vita arról, hogy vajon a nagy érvelő modellek (Large Reasoning Models, LRM) valóban képesek-e gondolkodni. Most egy érdekes megközelítést mutatunk.
| Impresszum | Adatvédelmi irányelveink | ||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
